Marché tenduMétier d'avenir
Salaire Coordonnateur SPS en Hauts-de-France 2026
Fourchette salariale 2 400 – 4 300 € brut/mois selon le niveau d'expérience. Coefficient régional Hauts-de-France : ×0.95 appliqué sur les minima conventions collectives BTP 2026.
Junior0-2 ans
Brut mensuel2 400 €
Net estimé≈ 1 770 €
Confirmé3-7 ans
Brut mensuel2 850 €
Net estimé≈ 2 100 €
Senior8-14 ans
Brut mensuel3 500 €
Net estimé≈ 2 580 €
Expert15 ans +
Brut mensuel4 300 €
Net estimé≈ 3 170 €
Estimation indicative — basée sur les minima conventionnels CCN BTP (Légifrance) et un coefficient régional ×0.95 pour Hauts-de-France. Hors primes de chantier (panier repas, IPD, grands déplacements) qui peuvent ajouter 200 à 600 €/mois. Non contractuel.
Questions fréquentes
Quel est le salaire brut d'un Coordonnateur SPS confirmé en Hauts-de-France ?+
Un Coordonnateur SPS confirmé (3-7 ans d'expérience) perçoit environ 2 850 €/mois brut en Hauts-de-France. Le salaire net correspondant est d'environ 2 100 €/mois, hors primes de chantier.
Combien gagne un Coordonnateur SPS débutant en Hauts-de-France ?+
En début de carrière (moins de 2 ans), un Coordonnateur SPS en Hauts-de-France perçoit environ 2 400 €/mois brut, soit 1 770 € net. Ce montant respecte les minima de la convention collective BTP et ne peut légalement pas être inférieur au SMIC (1 823,03 €/mois brut en 2026).
Le salaire d'un Coordonnateur SPS est-il plus élevé en Hauts-de-France qu'ailleurs ?+
Le coefficient régional de Hauts-de-France est de 0.95, soit 5 % en dessous de la base nationale.