Marché tenduMétier d'avenir
Salaire Coordonnateur SPS en Grand Est 2026
Fourchette salariale 2 450 – 4 400 € brut/mois selon le niveau d'expérience. Coefficient régional Grand Est : ×0.98 appliqué sur les minima conventions collectives BTP 2026.
Junior0-2 ans
Brut mensuel2 450 €
Net estimé≈ 1 810 €
Confirmé3-7 ans
Brut mensuel2 950 €
Net estimé≈ 2 180 €
Senior8-14 ans
Brut mensuel3 650 €
Net estimé≈ 2 690 €
Expert15 ans +
Brut mensuel4 400 €
Net estimé≈ 3 250 €
Estimation indicative — basée sur les minima conventionnels CCN BTP (Légifrance) et un coefficient régional ×0.98 pour Grand Est. Hors primes de chantier (panier repas, IPD, grands déplacements) qui peuvent ajouter 200 à 600 €/mois. Non contractuel.
Questions fréquentes
Quel est le salaire brut d'un Coordonnateur SPS confirmé en Grand Est ?+
Un Coordonnateur SPS confirmé (3-7 ans d'expérience) perçoit environ 2 950 €/mois brut en Grand Est. Le salaire net correspondant est d'environ 2 180 €/mois, hors primes de chantier.
Combien gagne un Coordonnateur SPS débutant en Grand Est ?+
En début de carrière (moins de 2 ans), un Coordonnateur SPS en Grand Est perçoit environ 2 450 €/mois brut, soit 1 810 € net. Ce montant respecte les minima de la convention collective BTP et ne peut légalement pas être inférieur au SMIC (1 823,03 €/mois brut en 2026).
Le salaire d'un Coordonnateur SPS est-il plus élevé en Grand Est qu'ailleurs ?+
Le coefficient régional de Grand Est est de 0.98, soit 2 % en dessous de la base nationale.