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Salaire Coordonnateur SPS en Bourgogne-Franche-Comté 2026

Fourchette salariale 2 3504 250 brut/mois selon le niveau d'expérience. Coefficient régional Bourgogne-Franche-Comté : ×0.94 appliqué sur les minima conventions collectives BTP 2026.

Junior0-2 ans
Brut mensuel2 350
Net estimé1 730
Confirmé3-7 ans
Brut mensuel2 800
Net estimé2 070
Senior8-14 ans
Brut mensuel3 500
Net estimé2 580
Expert15 ans +
Brut mensuel4 250
Net estimé3 140
Estimation indicative — basée sur les minima conventionnels CCN BTP (Légifrance) et un coefficient régional ×0.94 pour Bourgogne-Franche-Comté. Hors primes de chantier (panier repas, IPD, grands déplacements) qui peuvent ajouter 200 à 600 €/mois. Non contractuel.

Questions fréquentes

Quel est le salaire brut d'un Coordonnateur SPS confirmé en Bourgogne-Franche-Comté ?+

Un Coordonnateur SPS confirmé (3-7 ans d'expérience) perçoit environ 2 800 €/mois brut en Bourgogne-Franche-Comté. Le salaire net correspondant est d'environ 2 070 €/mois, hors primes de chantier.

Combien gagne un Coordonnateur SPS débutant en Bourgogne-Franche-Comté ?+

En début de carrière (moins de 2 ans), un Coordonnateur SPS en Bourgogne-Franche-Comté perçoit environ 2 350 €/mois brut, soit 1 730 € net. Ce montant respecte les minima de la convention collective BTP et ne peut légalement pas être inférieur au SMIC (1 823,03 €/mois brut en 2026).

Le salaire d'un Coordonnateur SPS est-il plus élevé en Bourgogne-Franche-Comté qu'ailleurs ?+

Le coefficient régional de Bourgogne-Franche-Comté est de 0.94, soit 6 % en dessous de la base nationale.

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