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Salaire Conducteur de travaux en Auvergne-Rhône-Alpes 2026

Fourchette salariale 3 0005 650 brut/mois selon le niveau d'expérience. Coefficient régional Auvergne-Rhône-Alpes : ×1.03 appliqué sur les minima conventions collectives BTP 2026.

Marché 2026En hausse — profil stratégique très recherché, pénurie structurelle

Le conducteur de travaux manage les opérations de construction de A à Z. Profil très recherché dans toutes les entreprises du BTP, il combine maîtrise technique, gestion financière et aptitudes commerciales.

Junior0-2 ans
Brut mensuel3 000
Net estimé2 320
Confirmé3-7 ans
Brut mensuel3 700
Net estimé2 860
Senior8-14 ans
Brut mensuel4 650
Net estimé3 590
Expert15 ans +
Brut mensuel5 650
Net estimé4 360
Estimation indicative — basée sur les minima conventionnels CCN BTP (Légifrance) et un coefficient régional ×1.03 pour Auvergne-Rhône-Alpes. Hors primes de chantier (panier repas, IPD, grands déplacements) qui peuvent ajouter 200 à 600 €/mois. Non contractuel.

Questions fréquentes

Quel est le salaire brut d'un Conducteur de travaux confirmé en Auvergne-Rhône-Alpes ?+

Un Conducteur de travaux confirmé (3-7 ans d'expérience) perçoit environ 3 700 €/mois brut en Auvergne-Rhône-Alpes. Le salaire net correspondant est d'environ 2 860 €/mois, hors primes de chantier.

Combien gagne un Conducteur de travaux débutant en Auvergne-Rhône-Alpes ?+

En début de carrière (moins de 2 ans), un Conducteur de travaux en Auvergne-Rhône-Alpes perçoit environ 3 000 €/mois brut, soit 2 320 € net. Ce montant respecte les minima de la convention collective BTP et ne peut légalement pas être inférieur au SMIC (1 823,03 €/mois brut en 2026).

Le salaire d'un Conducteur de travaux est-il plus élevé en Auvergne-Rhône-Alpes qu'ailleurs ?+

Le coefficient régional de Auvergne-Rhône-Alpes est de 1.03, soit 3 % au-dessus de la base nationale. Ce marché est identifié comme tendu pour les Conducteur de travauxs, ce qui crée une pression à la hausse sur les salaires réels.

Quel salaire pour un conducteur de travaux junior en 2026 ?+

Les offres d'emploi BTP observées indiquent des rémunérations autour de 2 900 €/mois brut. Le statut cadre apporte en plus : mutuelle, prévoyance et souvent un véhicule de fonction.

Faut-il un BTS ou un diplôme d'ingénieur pour être conducteur de travaux ?+

Un BTS Bâtiment ou TP est la voie la plus courante. La VAE et la formation continue permettent d'y accéder par l'expérience après 5 à 8 ans comme chef de chantier.

Quelles certifications sont valorisées pour un conducteur de travaux ?+

Le BIM, le LEAN Chantier OPPBTP et la coordination SPS classe 2 sont les plus citées dans les offres. La maîtrise de MS Project est quasi-universellement attendue.

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