Marché tenduMétier d'avenir

Salaire Technicien CVC en Bourgogne-Franche-Comté 2026

Fourchette salariale 1 9003 500 brut/mois selon le niveau d'expérience. Coefficient régional Bourgogne-Franche-Comté : ×0.94 appliqué sur les minima conventions collectives BTP 2026.

Marché 2026En hausse — GTB et optimisation énergétique des bâtiments en fort développement

Le technicien CVC assure la maintenance et l'optimisation des installations thermiques des bâtiments tertiaires. La gestion technique des bâtiments (GTB) et l'optimisation énergétique en font un profil de plus en plus stratégique pour les gestionnaires immobiliers.

Junior0-2 ans
Brut mensuel1 900
Net estimé1 470
Confirmé3-7 ans
Brut mensuel2 450
Net estimé1 890
Senior8-14 ans
Brut mensuel2 900
Net estimé2 240
Expert15 ans +
Brut mensuel3 500
Net estimé2 700
Estimation indicative — basée sur les minima conventionnels CCN BTP (Légifrance) et un coefficient régional ×0.94 pour Bourgogne-Franche-Comté. Hors primes de chantier (panier repas, IPD, grands déplacements) qui peuvent ajouter 200 à 600 €/mois. Non contractuel.

Questions fréquentes

Quel est le salaire brut d'un Technicien CVC confirmé en Bourgogne-Franche-Comté ?+

Un Technicien CVC confirmé (3-7 ans d'expérience) perçoit environ 2 450 €/mois brut en Bourgogne-Franche-Comté. Le salaire net correspondant est d'environ 1 890 €/mois, hors primes de chantier.

Combien gagne un Technicien CVC débutant en Bourgogne-Franche-Comté ?+

En début de carrière (moins de 2 ans), un Technicien CVC en Bourgogne-Franche-Comté perçoit environ 1 900 €/mois brut, soit 1 470 € net. Ce montant respecte les minima de la convention collective BTP et ne peut légalement pas être inférieur au SMIC (1 823,03 €/mois brut en 2026).

Le salaire d'un Technicien CVC est-il plus élevé en Bourgogne-Franche-Comté qu'ailleurs ?+

Le coefficient régional de Bourgogne-Franche-Comté est de 0.94, soit 6 % en dessous de la base nationale.

Quel salaire pour un technicien CVC débutant en 2026 ?+

Les offres d'emploi BTP observées indiquent des rémunérations autour de 2 000 €/mois brut. La maîtrise des outils de supervision (GTB, GTC) permet d'accéder rapidement aux niveaux supérieurs.

L'attestation fluides frigorigènes est-elle obligatoire pour un technicien CVC ?+

Oui, légalement obligatoire pour intervenir sur les installations contenant des fluides frigorigènes. La catégorie I est la plus complète et la plus demandée par les employeurs.

Quelles sont les perspectives d'évolution pour un technicien CVC ?+

Le technicien CVC peut évoluer vers responsable de maintenance, chargé d'affaires CVC ou ingénieur énergie. La maîtrise des logiciels de supervision GTB est la clé de ces évolutions.

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